Los equipos diversos, impulsados por la inclusión, son más efectivos

Las diferencias son un resultado natural de la interacción entre personas que trabajan juntas en tareas que requieren cooperación

Introduciendo una cultura de comunicación sincera y reconocimiento. Claves para valorar el trabajo de los demás de la manera adecuada.

Claves para convertir un grupo de individuos en un equipo cohesionado mediante un liderazgo adaptado a la madurez del equipo y de cada miembro