Barbara Meo Evoli
Ayudo a las empresas a trabajar más allá de las fronteras
Creo espacios donde las culturas se entienden y colaboran
Transformo la diversidad en fortaleza compartida

De la multiculturalidad a la interculturalidad

Soy coach y formadora intercultural. No solo hablo de diversidad: la hago funcionar. Ayudo a los equipos globales a conectar, adaptarse y rendir juntos. Impulso la colaboración entre culturas y acompaño a las organizaciones en los desafíos de la internacionalización.

DIRECTIVOS

Para comités directivos

Construye puentes entre culturas y estilos

EQUIPOS

Para equipos naturales

Convierte la diversidad en confianza y rendimiento

SOFT-SKILLS

Habilidades blandas

Un laboratorio vivo de habilidades para brillar en entornos globales

ONE TO ONE

One-to-one a medida

Relocalización: una oportunidad para crecer

MI MÉTODO

¿Cómo trabajo?

Trabajo desde la práctica y la experiencia. La diversidad se comprende cuando se vive, no cuando se describe.

Combino juegos grupales, movimiento corporal, pintura, ejercicios de construcción, mapeo sistémico, técnicas de PNL, coaching, talleres sensoriales, conferencias y reflexión individual. Cada experiencia está diseñada para despertar la curiosidad, la empatía y la conciencia, ayudando a las personas a conectar más allá de las palabras.

Todas mis formaciones se basan en investigaciones sólidas en management, comunicación intercultural, antropología, sociología y psicología.

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Mis características principales

La cultura no es una nacionalidad. Es la forma en que pensamos, decidimos, comunicamos y generamos confianza. Ayudo a las organizaciones a pasar de la multiculturalidad (convivencia) a la interculturalidad (co-creación). A través del aprendizaje experiencial, hago que la cultura sea visible, tangible y aplicable, transformando los códigos invisibles en comprensión compartida y colaboración más sólida.

Me encanta facilitar encuentros donde personas de diferentes culturas se conectan de verdad. En esos espacios, los malentendidos se convierten en aprendizajes y la diversidad en creatividad. Juntos, construimos entornos de trabajo donde las personas se escuchan, las diferencias se valoran y la diversidad forma parte de la vida cotidiana.

Mi enfoque es un viaje a través de la conciencia cultural. Comienza con la observación, viendo cómo los valores moldean nuestras acciones, y evoluciona hacia la transformación mediante el movimiento, la reflexión y el diálogo. Al final, los equipos alcanzan un terreno común donde la colaboración se siente natural, humana y profundamente intercultural.

TESTIMONIOS

BLOG

COLABORACIÓN INTERCULTURAL
Este blog explora cómo las organizaciones pueden pasar de la mera coexistencia a la verdadera colaboración entre culturas. Escribo sobre lo que ocurre cuando la diversidad se convierte en interacción: cuando personas de diferentes orígenes aprenden, se adaptan y crean juntas. Encontrarás reflexiones, historias y herramientas prácticas para construir equipos interculturales y desarrollar una carrera internacional.